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表彰2020年艾爾佳.員工，弘揚艾爾佳.典范

發(fā)布時間：2021-06-11作者：admin

為樹立標桿，弘揚.典范，充分調(diào)動.員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工的工作熱情，促進公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高團隊凝聚力。我司于2021年3月正式啟動.年度.員工評選活動，活動在我司服務(wù)的高鐵站員工隊伍展開。

2020年年度.員工評選秉承公開、公正、公平的原則，鼓勵全員參與，本次評選員工投票推選占30%，年度工作績效數(shù)據(jù)占60%，員工紀律項占10%。.員工評選經(jīng)過層層選拔，票數(shù)進行嚴格審核，績效數(shù)據(jù)認真審查，.終推選出數(shù)名.員工，并進行候選人公示，公示期無異議后推選.員工代表。

5月主要推選出
.領(lǐng)班：陳安翠、陳華、陳章群、羅世蓮、呂德坪、李祖芝。
.員工：楊光樹、陳希濤、陳述華、羅尚芬、李申蓮、胡祖秀、曾瓊、李歡。

在采訪.領(lǐng)班陳安翠時，談到.領(lǐng)班的標準，陳安翠表示：“作為.領(lǐng)班應(yīng)該工作認真、勇于創(chuàng)新、及時完成上級安排的任務(wù)，帶領(lǐng)好隊伍，與員工多溝通、多交流，多關(guān)心，讓員工有.感和歸屬感”。陳安翠自2019年8月入職以來，銳意進取，專業(yè)技能過硬，多次參與車務(wù)段.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和公司的各項專業(yè)培訓(xùn)，在工作中她服從.安排，工作認真，仔細，責(zé)任心強，對員工既愛護也嚴格，對站方.交代的工作執(zhí)行快、反饋迅速。

.領(lǐng)班陳章群，工作中任勞任怨、認真負責(zé)。2020年冰雪天氣時因站臺結(jié)冰，為了保障旅客.，也牽掛著員工的工作.，陳章群五點起床步行至車站，而這段路冰滑難行，她用繩子綁住鞋底，用拐杖步行4公里到站臺鏟冰除雪。即使耳朵長凍瘡，雙手凍裂，每天早晚她毅然的堅守在工作崗位上，.也沒落。有時，即使自己休息，只要接到車站或是管理人員的電話，她總是二話不說，.時間趕到車站，把工作處理好。若員工有困難，她也一定是.個站出來的。

.領(lǐng)班羅世蓮表示，認真負責(zé)，保質(zhì)保量地完成現(xiàn)場管理工作，關(guān)心愛護員工是對.領(lǐng)班的基本要求。2019年12月入職以來，羅世蓮兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真負責(zé)。她工作突出、關(guān)愛員工，工作中帶動員工積極性、注重團隊建設(shè)，并多次得到公司.及站方.的表揚及肯定。

.員工曾瓊表示作為.員工，要以身作則、腳踏實地、積極主動、互幫互助；曾瓊自2019年12月入職以來，工作勤奮，任勞任怨，現(xiàn)場操作技能扎實，始終堅持高質(zhì)量完成現(xiàn)場工作，在工作中熱心幫助新同事，將自身所學(xué)技能及工作經(jīng)驗傳遞給新員工，待人和藹真誠，多次得到站方.表揚。

.員工李歡表示工作中對自己嚴格要求，團結(jié)同事，保質(zhì)保量地完成本職工作，是.員工該做的。李歡自2019年12月入職以來，工作認真負責(zé)、積極主動、業(yè)績突然、團結(jié)同仁、幫助同仁，對.交代的工作總是能超預(yù)期完成。

每一名榮譽獲得者，無不都是在平凡的崗位上任勞任怨，辛勤付出著，他們用.的服務(wù)和強烈的責(zé)任心贏得了公司全體同仁的認可和稱贊。

企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展離不開.員工的辛勤付出，年度.員工作為艾爾佳的標桿，在崗位積極發(fā)揮模范作用，銳意進取，不斷弘揚艾爾佳正能量。公司也將把年度.員工評選活動作為一項重點工作持續(xù)開展，通過爭優(yōu)評先，促進內(nèi)部凝聚力，積極打造良性的、有溫度的艾爾佳企業(yè)文化。

副總經(jīng)理江先勇代表公司向受到表彰的同仁表示衷心地祝賀，并向奮戰(zhàn)在.各崗位的同仁致意.真誠地感謝和祝福。江總表示，艾爾佳全體員工應(yīng)緊緊圍繞公司企業(yè)文化“務(wù)實、創(chuàng)新、共贏、發(fā)展”和企業(yè)管理方針“.、質(zhì)量、服務(wù)、溝通、團建”開展工作。并希望全體同仁再接再勵，提升我們的服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)造我們的服務(wù)價值，2021年盡職盡責(zé)的種子已經(jīng)在艾爾佳每一位同仁的心中播種發(fā)芽，我們將用激情、用執(zhí)著、用行動去捍衛(wèi)它，助他成長，相信通過全體同仁的共同努力，艾爾佳物業(yè)將會面向一個嶄新的臺階。

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