圓滿完成崗位工作任務(wù)，是每個工作者的職責。如何在完成工作任務(wù)的過程中提升效率、.質(zhì)量，是我們每一個員工都應(yīng)注意的問題。提升效率完成崗位工作任務(wù)，須要做到“五個有”：  

主動的工作態(tài)度是對工作責任心的具體表現(xiàn)。在工作中要把握好尺度，就須熟悉和明確自己的職責，辦事程序和相關(guān)制度。寧愿在做事過程中去接受評議，也不要在被動的工作中去接受批評。也只有正確的工作態(tài)度才能在工作上爭分奪秒地“搶”，有膽有識地“闖”，千辛萬苦地“拼”，腳踏實地地“干”，始終保持“不用揚鞭自奮蹄”的精神，樹立和堅持正確的工作觀，才是提升效率完成崗位工作任務(wù)的必然要求。  

一個良好的工作習(xí)慣是.工作高質(zhì)、提升效率完成的前提和.。我們不妨試著培養(yǎng)以下習(xí)慣：一是建立工作列表。隨時記下要做的工作，并區(qū)分輕重緩急排列出完成順序和完成時限，按序、按期完成。二是量化分解目標。善于將工作目標量化、細化，將大項化為小項，將復(fù)雜的工作分解簡單的工作，逐一完成。或者尋求同事的協(xié)助，協(xié)同完成工作。三是遇到難題尋求幫助。有時我們會面臨一些難題，如果陷在一個思路中，可能會空耗時間，這時不妨同他人溝通一下，聽聽別人的見解，或許有更多的解決思路；或者自己對一個難題有了一個思路，也應(yīng)該立即與他人溝通一下，驗證思路。一般的，在前期發(fā)現(xiàn)問題比后期改正問題要節(jié)省數(shù)倍的時間精力。四是善于總結(jié)經(jīng)驗。每次工作結(jié)束，冷靜下來總結(jié)很有必要?？偨Y(jié)自己的工作前準備是否到位，工作中技巧的使用、理解和其他同事的合作等是否恰當；總結(jié)自己的工作有何收獲、有無失誤、哪方面還需要提高、哪方面有經(jīng)驗值得以后發(fā)揚等。只有這樣，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。五是集中精力專注一事。.工作效率的方法就是專注，不要被小事情或其它的事情分心，做完一件事再做另外一件。  

所謂基本功，就是工作的技能。沒有一定的文化素養(yǎng)，沒有一定的技能，就干不好自己的崗位工作，或者.交辦的其它工作任務(wù)?；竟Φ木毦停环矫鎭碓从谥R的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗，一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤。主要的，是不斷的學(xué)習(xí)。當今知識的更新很快，不學(xué)習(xí)就要落伍，活到老學(xué)到老，做了這一行，就要喜歡和鉆研這一行。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發(fā)展，這樣，才不至于做事時被知識和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前。  

工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，管理者要承擔好分工協(xié)調(diào)的任務(wù)，發(fā)揮各人的優(yōu)勢，使每個人都能心情愉悅地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環(huán)節(jié)，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。